RAPORTUL ANUAL cu privire la respectarea normelor de conduită de către personalul contractual, 2024
|
1. |
Numărul posturilor de natură contractuală din autoritatea sau instituţia publică: |
Posturi aprobate: |
76 |
|
Posturi ocupate: |
70 |
||
|
Din care posturi care se ocupă cu personal încadrat: - cu contract individual de muncă: |
70 |
||
|
- cu contract de management: |
0 |
||
|
2. |
Număr de sesizări privind cazurile de încălcare a normelor de conduită profesională, din care: - funcţii de execuţie: - funcţii de conducere: - funcţii ocupate în cadrul cabinetului demnitarilor: |
|
0 0 0 |
|
3. |
Obiectul sesizării: nu este cazul |
||
|
4. |
Număr de angajaţi contractuali care au încălcat normele de conduită morală şi profesională, din care: - funcţii de execuţie: - funcţii de conducere: - funcţii ocupate în cadrul cabinetului demnitarilor: |
|
0 0 0 |
|
5. |
Cauzele de încălcare a normelor de conduită profesională: |
nu este cazul |
|
|
6. |
Număr de sesizări soluţionate: |
nu este cazul |
|
|
7. |
Modul de soluţionare a sesizărilor: |
nu este cazul |
|
|
8. |
Consecinţele încălcării normelor de conduită profesională: |
nu este cazul |
|
|
9. |
Măsuri propuse pentru înlăturarea cauzelor de încălcare a normelor de conduită profesională: |
nu este cazul |
|
|
10. |
Sancţiuni aplicate, din care dispuse prin hotărâre judecătorească definitivă: |
nu este cazul |
|
